近日，中国石油化工集团公司批复了中原乙烯工程公司和运输公司改制分流实施方案。标志着两家公司正式脱离“母体”，改制成为“自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束”的市场主体。

工程公司与运输公司改制前是中原乙烯非法人内部核算单位，共有职工105人，是中原乙烯选定的首批改制分流试点单位之一。中原乙烯按照积极稳妥的原则，进行了广泛宣传和深入动员，帮助职工正确对待改制分流。通过积极有效的工作，消除了职工的思想顾虑，增强了他们自立生存的信心。目前，工程公司47人、运输公司58人全部自愿报名参加改制，非改制单位的26名职工也自愿参加了工程公司的改制。131名职工与中原乙烯解除劳动合同，并依法与改制后的企业签订了新的劳动合同。同时，中原乙烯严格按照国家有关政策，认真开展资产清查、财务审计、资产评估工作，进行资产剥离和股权设置。

参加两家公司改制的职工为该企业股东，按集团公司规定标准的补偿补助金额置换成相应的资产作为职工股东出资。中原乙烯不在改制企业参股，对这两家公司给予必要的扶持，保证其生产经营的连续性，实现平稳转换。改制后，职工从单纯的国有企业职工身份转化为按劳分配与按资分配相结合的股东兼劳动者的双重身份，思想观念发生了一系列转变，责任心明显提高，企业凝聚力和向心力空前增强。两家公司通过模拟运行，不断提高自营率，拓展外部市场，扩大营业收入，均实现盈利，职工收入增加。