近日，苏州协昌环保科技股份有限公司通过相关部门复审，继续成为全市“苏州市劳动关系和谐企业”中的一员。

·激励先进，强化示范引领

此项评审以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，旨在激励先进，强化示范引领，进一步推动和谐劳动关系建设的深入开展，加快构建和谐社会的前进步伐。作为工业园区的代表企业，苏州协昌环保复审通过，也会进一步推动企业的和谐发展，增强企业的凝聚力和竞争力。

·维护职工合法权益，提高员工生活水平

自公司创立以来，在各级部门关心指导下，苏州协昌环保以维护职工合法权益为中心，以提高员工生活水平为宗旨，以促进企业增效增收为目标，把相关工作做牢做实，积极开展创建劳动关系和谐单位的相关活动，取得明显成效，建立了规范有序、公正合理、互利共赢的企业劳动关系，创造了公司平等、公正、和谐的工作环境，形成了“公司与员工共同和谐发展”的合力，为公司健康、可持续发展奠定了良好的基础。

·建立互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系

苏州协昌环保将以此殊荣作为发展动力，积极推动建立互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，不断深化集体协商集体合同制度建设，全面推行企业民主管理，重视全员岗位技能素质提升，为促进和谐企业建设，构建和谐劳动关系做出积极贡献。